Номер 31 (878), 23.08.2007

СПРАШИВАЙТЕ-ОТВЕЧАЕМ

В ДЕКРЕТЕ МОЖНО И РАБОТАТЬ

>"Я скоро ухожу в декретный отпуск. Не могли бы вы поподробнее рассказать об условиях пребывания в декрете?"

Татьяна С.

Вы имеете право на оплачиваемый отпуск продолжительностью 70 календарных дней до родов и 56 (а в случае рождения двух и более детей и в случае осложнения родов - 70) календарных дней после родов, начиная со дня родов. По вашему желанию возможно предоставление отпуска для ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста с выплатой за эти периоды помощи в соответствии с законодательством. Также предприятия, учреждения и организации за счет собственных средств могут предоставлять частично оплачиваемый отпуск и отпуск без сохранения заработной платы для ухода за ребенком большей длительности. При желании в период пребывания в отпуске для ухода за ребенком вы можете трудиться неполный рабочий день или на дому. При этом у вас сохраняется право на получение помощи в период отпуска для ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.

Подготовила Людмила МЕРКУЛОВА.