Номер 20 (610), 11.05.2002

МЫ БРЕДЕМ, КОВЫЛЯЯ ВО МГЛЕ

(Продолжение. Начало в № 19.)

Так какие же помехи и преграды мешают осилить наш неизведанный путь к благосостоянию, к восстановлению и расцвету поспешно и непродуманно разрушенной экономики страны?

Сотрудниками института проблем рынка и экономико-экологических исследований были сделаны следующие выводы. Это:

1. Низкая стоимость труда – отсюда и низкий уровень жизни, низкая платежеспособность и, как следствие, низкий покупательский спрос, т.е. невостребованность на рынке.

2. Практически устоявшаяся полная потеря управления производственной сферой со стороны государства (при одноременном разрыве горизонтальных кооперативных связей).

3. Низкий технологический уровень производства.

4. Практическая незащищенность граждан и субъектов предпринимательства из-за деформации судопроизводства.

5. Экономически неоправданные налоговый гнет, налоговая политика.

6. Отсутствие квалифицированных управленческих кадров при полной незаинтересованности их в открытых результатах своего труда (но зато при заинтересованности в его закрытых результатах). И при этом отсутствие ответственности управленческих структур за реальное положение дел в экономике и социальной сфере.

7. Разрыв между трудом и капиталом, выражающееся в отсутствии социального партнерства (отношения: хозяин – наемный работник).

8. Низкий уровень образования и культуры в целом.

9. Недостаточное бюджетное финансирование отраслей социальной сферы.

Вот основные факторы, тормозящие и деформирующие переход от распределительной (раздаточной) системы к рыночной. Остановимся подробнее на некоторых из них.

Начнем с оплаты труда. Договоримся условно, что будем считать высокой оплатой труда зарплату от 600 грн и выше, средней: 250- 600 грн, низкой – зарплату ниже 250 грн.

Так вот, в 1991 году (проводился пересчет гривен соотственно на рубли или карбованцы с учетом инфляции) число людей, получающих низкую заплату составляло до 10 %; 75 % – это были работники, получающие среднюю зарплату, и 15 % можно было отнести к высокооплачиваемым. Уже в 1995 году эти цифры перераспределились следующим образом: низкооплачиваемых – 40 %, среднеоплачиваемых – 50 %, высокооплачиваемых – 10 %. В 2000 году картина стала выглядеть так: 79 %, 17 %, 4 %, соответственно.

При этом достаточно красноречивом анализе учитывалось соотношение зарплаты с т.н. потребительской корзиной.

Напомним, что наполнение потребительской корзины (продукты, одежда, коммунальные расходы, транспорт) было разработано в рамках программы 500 дней. Набор из 22 продуктов питания, входящих в корзину, считался сбалансированным, однако в расчете на потребление в течение полутора лет с последующим расширением ассортимента. Однако вот уже 12 лет экономисты ориентируются на данные начала последнего десятилетия прошлого века. И это было бы не так страшно, если бы не то, что дефицит или недостающая доля до минимального потребительского бюджета (в сравнеии с средней зарплатой для всех категорий работающих) составляет 107 %. А если из всех категорий работников выделить учителей, медиков и работников культуры, то им до достижения стоимости потребительской корзины не хватает 200 %, т.е. для минимального обеспеченного прожиточного минимума эта категория работников должна была бы получить в 3 раза больше.

(Окончание следует.)

Елена ГРИГОРЬЕВА.