Номер 35 (1428), 5.10.2018

Начальник Одеського управлiння Офiсу великих платникiв податкiв ДФС Вiкторiя Талпа iнформуε, що на виконання розпорядження Кабiнету Мiнiстрiв Украïни вiд 5 вересня 2018 року № 649-р "Про заходи, спрямованi на детiнiзацiю вiдносин у сферi зайнятостi населення" фахiвцями Одеського управлiння вже сьогоднi проводиться ретельний аналiз ризикових пiдприεмств, на яких можливi факти виявлення найманих працiвникiв без оформлення з ними трудових вiдносин.

Ми розумiεмо, каже очiльник Одеського управлiння, що великим пiдприεмствам не цiкаво та не вигiдно манiпулювати з найманими працiвниками, але ж змушенi пильнувати та контролювати всi процеси. Iнодi викликають сумнiви працiвники за сумiсництвом та тi, якi отримують заробiтну плату нижче мiнiмальноï, але бiльшiсть випадкiв ε обгрунтованими та зумовленi специфiкою роботи пiдприεмств.

З 5 жовтня 2018 року податкiвцi разом з фахiвцями органiв Держпрацi, ПФУ, Нацполiцiï та iншими органами виконавчоï влади розпочнуть комплекснi перевiрки з працi, вже складаються списки та графiки. Найбiльш проблемними галузями вважаεться будiвництво, торгiвля та готельно-ресторанний бiзнес. Такi заходи в першу чергу спрямовуються на захист працiвникiв, адже сьогоднi вони працюють не офiцiйно, а завтра ïм нiхто не виплатить вiдпускнi, лiкарнянi та iншi компенсацiï, вони будуть отримувати мiнiмальну пенсiю. Крiм того, вiд вiдрахувань з заробiтноï плати залежить наповнення бюджетiв усiх рiвнiв.

Тож, враховуючи сказане вище, начальник Одеського управлiння Вiкторiя Талпа рекомендуε врегулювати всi трудовi вiдносини з пiдлеглими та вберегти себе вiд перевiрок та штрафiв.