Номер 27 (1222), 18.07.2014

"Предусмотрено ли льготное исчисление стажа за период военной службы в составе действующей армии при выполнении интернационального долга при назначении пенсии?"

Для лиц, проходивших военную службу в составе действующей армии в период боевых действий, в том числе и при выполнении интернационального долга, исчисление стажа в льготном размере осуществляется в порядке, установленном для исчисления сроков службы при назначении пенсии за выслугу лет военнослужащим. Исчисление производится на основании справок военных комиссариатов.

"Имеют ли право на пенсию осужденные к лишению свободы?"

Осужденные имеют право на общих основаниях на государственное пенсионное обеспечение по возрасту, по инвалидности, в связи с потерей кормильца и в других случаях, предусмотренных законом. Пенсии осужденным при наличии соответствующего права должны назначаться органами Пенсионного фонда Украины по месту отбывания наказания.

Лица, которым до отбывания наказания назначена пенсия, подлежат государственному пенсионному обеспечению на общих основаниях.

Лицо, которое во время отбывания наказания приобрело право на пенсию, предоставляет администрации исправительного учреждения ходатайство об обеспечении необходимых условий для назначения ему пенсии по местонахождению этого исправительного учреждения, в том числе о вызове представителей Пенсионного фонда Украины и официального приема ими в установленном порядке необходимых документов непосредственно от лица, отбывающего наказание, или от представителя лица, отбывающего наказание, по нотариальному поручению.

Администрация исправительного заведения не более чем в течение 30 дней со дня регистрации ходатайства лица, которое приобрело право на назначение пенсии во время отбывания наказания, обеспечивает встречу осужденного с представителем Пенсионного фонда Украины и всесторонне способствует надлежащему оформлению и представлению им соответствующих документов или обеспечивает условия для оформления и представления необходимых документов через представителя лица, отбывающего наказание.

Расходы представителей Пенсионного фонда Украины для проведения мероприятий по оформлению необходимых документов возмещаются в установленном порядке за счет полученных вследствие этого пенсий соответствующими лицами, отбывающими наказание. Порядок и размер компенсации устанавливаются Кабинетом Министров Украины.

Время работы осужденных в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы засчитывается в стаж работы для назначения трудовой пенсии.

Осужденные, утратившие трудоспособность во время отбывания наказания, после освобождения их от наказания имеют право на пенсию и на возмещение ущерба в случаях и в порядке, установленных законодательством Украины.

Администрация учреждения обязана способствовать своевременному оформлению документов на получение пенсии или оформлению компенсации причиненного вреда в соответствии с законодательством Украины.

"Сейчас много пишут и говорят о том, что нехорошо платить и получать зарплату в конвертах. А какая предусмотрена ответственность за выплату зарплаты в конвертах?"

Как пояснили в управлении Пенсионного фонда Украины в Киевском районе, обязанностью каждого работодателя по социальной защите своих работников является своевременная и в полном объеме уплата платежей в Пенсионный фонд Украины, а также обеспечение заработной платой работников не ниже минимальных социальных стандартов.

К сожалению, отношения между работодателем и наемным работником не всегда соответствуют нормам действующего законодательства. В сфере выплаты заработной платы имеют место случаи уклонения от налогообложения и нарушения законодательства, а именно наемные работники официально получают лишь минимальную зарплату, а остальное "в конверте", а также, когда работодатель вообще не платит взносы за своих наемных работников.

Согласно Закону Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" от 09.07.2003 № 1054-IV (с изменениями и дополнениями) страховой стаж - это период, в течение которого застрахованное лицо подлежит общеобязательному государственному пенсионному страхованию, и за который ежемесячно уплачены страховые взносы в сумме не меньшей, чем минимальный страховой взнос. То есть, если работнику начислена заработная плата не меньше законодательно установленного минимального уровня и из нее уплачены страховые взносы в Пенсионный фонд Украины, то такой месяц полностью учитывается в страховой стаж, и заработная плата за этот месяц учитывается для расчета пенсии.

Если работодатель не платит взносы на общеобязательное государственное пенсионное страхование за своих наемных работников (причиной может быть и выплата заработной платы "в конвертах" без уплаты страховых взносов, и наращивание задолженности как по выплате заработной платы, так и по уплате страховых взносов), то периоды, за которые не уплачены взносы, "выпадают" из страхового стажа наемного работника и не включаются в заработок для расчета размера пенсии.

Социальная ответственность за решение данной проблемы возложена на государство, для чего созданы условия для легализации заработной платы, стимулы для предприятий, которые выводят из "тени" заработную плату и рассматриваются вопросы снижения налоговой нагрузки на заработную плату.

Выплата заработной платы в "конвертах" - бремя современности, которое влечет за собой много проблем как в стране, так для каждого из нас. Нелегальная заработная плата ослабляет социальную защиту работников, уменьшает поступления в бюджеты и государственные социальные фонды. Поэтому легализация заработной платы, скрытой занятости на сегодня является одним из приоритетных направлений работы государственных служащих.

"При каких болезнях не берут в армию?"

В армию не берут призывников ростом менее 150 сантиметров и весом меньше 45 килограммов. До службы полностью непригодны мужчины с серьезными патологиями, такими как умственная отсталость, шизофрения, слепота, глухота или отсутствие конечности.

В других случаях решается вопрос о лечении, на время которого предоставляется отсрочка или же определяется степень нарушения функции того или иного органа.

"Правда ли, что теперь можно получить визу в США сроком на десять лет?"

Государственный департамент США внес изменения в порядок получения виз для граждан Украины на основе взаимных договоренностей между Украиной и США, что позволит украинским гражданам получать визы сроком на 10 лет. До этого срок действия визы составлял пять лет.

Граждане Украины, которым нужно посетить США на короткий срок по делам бизнеса или с целью отдыха, смогут передвигаться по стране в течение десяти лет без обновления визы. Виза должна быть действующей при въезде в США, но срок действия, в течение которого визой можно пользоваться, не имеет связи с длительностью периода пребывания на территории США, дозволенного Департаментом внутренней безопасности США при пересечении границы.

Лица, которые будут иметь визы на многократный въезд, смогут совершать многочисленные поездки в США с любой целью, соответствующей этому типу визы, если срок действия их визы не истек, и они не совершили правонарушений, из-за которых им могли бы запретить въезд в США.

Рис. Алексея КОСТРОМЕНКО.