Номер 25 (1369), 14.07.2017
Советы на эту тему дает сайт Hyser.
Самый простой способ летнего заработка для студентов в больших городах - устроиться курьером, промоутером, раздатчиком листовок или расклейщиком объявлений. За рабочий день можно заработать 100-200 грн.
Более прибыльной является работа так называемой "ростовой куклой". Тут нужно надеть поролоновый костюм какого-нибудь известного персонажа и развлекать толпу. Зарплаты в этой сфере примерно на 30 % выше, чем у промоутеров.
Летом многие студенты идут работать официантами, тут они могут заработать от 5 тыс. до 15 тыс. грн - в зависимости от статуса заведения.
Для тех, кто не боится физического труда, открыты вакансии грузчиков, разнорабочих и дворников. Грузчик, к примеру, может заработать 200-300 грн в день.
Можно также наняться гидом в туристический центр. Но здесь от кандидатов требуется не только умение красиво говорить, но и знание истории города. Зарплата составляет от 100 грн за экскурсию.
На курортах сейчас требуются продавцы. В этой сфере студенты могут рассчитывать на зарплату от 3 тыс. грн в месяц плюс процент от продаж.
Студенты, умеющие играть на музыкальных инструментах, также имеют возможность заработать в городских заведениях. В среднем, за вечер "живой музыки" молодой коллектив зарабатывает около 700 грн, но такса меняется в зависимости от города и уровня заведения.
Можно также поискать удаленную работу - к примеру, наборщика текста; тут платят в среднем 4-5 грн за 1000 знаков.
Если кто хочет поработать за границей, то в странах Западной и Северной Европы преобладает спрос на неквалифицированный труд в сельском хозяйстве, в южной и восточной частях континента требуются работники отелей и официанты.
Чтобы легально устроиться в странах Евросоюза, необходимо получить рабочую визу. К примеру, работа в Польше требует наличия национальной рабочей визы D 05. Получить ее можно в Консульстве, но только при условии, что у вас есть приглашение от польского работодателя. Польша - самое популярное направление для заработка среди украинских студентов. В первую очередь летом здесь можно заработать на сборе ягод. Зарплата составляет от 20 тыс. грн, при этом работодатель предоставляет жилье.
Варианты заработка на сборе ягод также существуют в скандинавских странах. К примеру, на ферме в Швеции за месяц можно заработать 60 тыс. грн. В Финляндии на сборе ягод и грибов платят от 24 тыс. грн. Сбор клубники и малины здесь оплачивают по 2 евро за килограмм ягод. Разнорабочие на ферме могут рассчитывать на зарплату 50 тыс. грн в месяц.
Среди курортных направлений стоит обратить внимание на Болгарию и Грецию. В первом случае требуются официанты с зарплатой от 12 до 20 тыс. грн. Здесь необходимо знать английский язык. На греческих курортах можно найти работу русскоязычного аниматора с заработной платой от 15 до 20 тыс. грн. Столько же могут получать официанты и горничные.
Шанс для трудоустройства у аниматоров есть и в Египте, где платят от 8 до 20 тыс. грн. В то же время в Тунисе существует спрос на гидов со знанием английского, которым предлагают от 10 тыс. грн.
В Турции можно устроиться аниматором (14-15 тыс. грн), официантом (от 14 тыс. грн), горничной (16 тыс. грн) или танцовщицей (20-30 тыс. грн).
При условии знания немецкого языка можно устроиться официантом в Германии, получая около 35 тыс. грн в месяц.
В США на сезонную работу всегда требуются горничные и официантки, которые будут получать около 26 тыс. грн в месяц. Столько же получают официанты и в Канаде.
В случае трудоустройства за границей необходимо ответственно подойти к выбору посредника. Часто компании оформляют заробитчан не по трудовому договору, а по гражданско-правовому соглашению. В итоге люди работают легально, но не считаются работниками компании, а следовательно - на их деятельность не распространяется трудовое законодательство. Для получения легальной работы следует убедиться, что у компании-посредника есть лицензия на трудоустройство. Проверить ее наличие можно на сайте Министерства социальной политики. И, естественно, ни в коем случае нельзя соглашаться на условия, когда вам предлагают нелегально пересечь границу, отдать работодателю паспорт или работать в закрытом помещении. Все это может привести к попаданию в трудовое рабство.
Чтобы найти работу на лето, можно напрямую обратиться в компанию, в которой вы хотите работать. Еще один источник поиска работы - сайты по трудоустройству. Часто информацию о вакансиях размещают на досках объявлений в университетах. Можно обратиться за помощью к государственным или частным биржам труда. Также стоит активно посещать ярмарки вакансий.
Но все же следует помнить, что чаще всего подработки студентов не регулируются законодательством. Это значит, что порой возникают сложности с выплатой зарплат, формированием графика и перечнем обязанностей. Поэтому нужно сразу же четко определить, что входит в сферу вашей ответственности и сколько часов в день вы должны работать.
Чтобы избежать проблем с выплатами, стоит настаивать на оформлении трудового договора. Этот документ составляют в двух экземплярах, один из которых остается у сотрудника. В нем указываются обязанности сторон, рабочий график и размер заработной платы.