Номер 31 (1424), 7.09.2018

Чи може профспiлковий квиток iз вiдмiтками про сплаченi членськi внески бути документом, що пiдтверджуε трудовий стаж, пiд час призначення пенсiï в разi втрати трудовоï книжки?

Згiдно з пунктом 2.1 Порядку подання та оформлення документiв для призначення (перерахунку) пенсiй вiдповiдно до Закону Украïни "Про загальнообов`язкове державне пенсiйне страхування", затвердженого постановою Правлiння Пенсiйного фонду Украïни вiд 25.11.2005 № 22-1 до заяви про призначення пенсiï додаються, зокрема, документи про стаж. Ïх перелiк визначено Порядком пiдтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсiй за вiдсутностi трудовоï книжки або вiдповiдних записiв у нiй (затверджено постановою Кабiнету Мiнiстрiв Украïни вiд 12.08.1993 № 637).

Основним документом, що пiдтверджуε стаж роботи, ε трудова книжка. У разi ïï вiдсутностi, а також якщо у трудовiй книжцi немаε записiв, зазначено неправильнi або неточнi данi про перiоди роботи для пiдтвердження трудового стажу приймають данi про застрахованих осiб з Державного реεстру загальнообов`язкового соцiального страхування, а також довiдки, виписки з наказiв, особовi рахунки i вiдомостi на видачу заробiтноï плати, посвiдчення, характеристики, письмовi трудовi договори, угоди з вiдмiтками про ïх виконання та iншi документи, що мiстять вiдомостi про перiоди роботи.

У разi вiдсутностi цих документiв для пiдтвердження трудового стажу також приймають членськi профспiлковi квитки. Водночас ними можна пiдтвердити перiоди роботи лише за той час, за який збереглися вiдмiтки про сплату членських внескiв.

Пiдготовлено юридичним управлiнням
головного управлiння Пенсiйного фонду Украïни
в Одеськiй областi.