Номер 26 (1370), 21.07.2017

Эта тема в наших СМИ почти не затронута. В обществе к ней относятся, как правило, иронически. "Дискриминация мужчин? Да это же смешно!" - вот стандартная реакция, причем как мужчин, так и женщин. Между тем проблема гендерного неравенства, гендерных стереотипов затрагивает не только женщин...

"ПОЛОМ НЕ ВЫШЕЛ"

Обратиться к этой теме нас побудила история одного общего знакомого.

Леонид - старший ребенок в многодетной семье. Между ним и младшими братьями и сестрами достаточно большая разница в возрасте, так что четверо младших, в прямом смысле слова, выросли у него на руках. Логичным казался ему выбор будущей профессии: педагогический университет, факультет дошкольного воспитания. В вузе юношу встретили с распростертыми объятиями: единственный парень на весь курс, да еще и отличник, Леня стал своего рода "визитной карточкой" всего факультета. Но, когда пришло время проходить практику, возникло непредвиденное препятствие в лице заведующей детским садом, которая категорически отказалась пускать парня к своим маленьким воспитанникам. Ибо, по ее глубокому убеждению, мужчина, который хочет возиться с маленькими детьми, - латентный педофил. А когда ей позвонил декан, пытаясь уладить конфликт, привела еще один "железный аргумент": если пустить практиканта к детям, родители завалят ее жалобами на "педофила". В конце концов пришли к соглашению: к детям студента так и не пустили, но все нужные документы по практике заведующая подписала. На нее подействовала угроза разбирательства в суде, т. к. закон в данном случае был бы не на её стороне.

Считать, что у этой истории "счастливый финал", не приходится. Ибо вполне вероятно, что после получения диплома Леониду будет все же трудно устроиться на работу по специальности - по уже понятной причине: "полом не вышел". Тогда придется обращаться в суд. Поскольку статья 2-1 КЗоТа Украины прямо запрещает любую дискриминацию в сфере труда, в частности нарушение принципа равенства прав и возможностей, прямое или косвенное ограничение прав работников в зависимости от пола. О том же говорят и статья 22 КЗоТа, и статья 11 Закона Украины "О занятости населения". Исходя из этих статей, суд, безусловно, будет на стороне нашего героя, но и тут возникает проблема: как получить письменный отказ в приеме на работу с формулировкой "потому, что мужчина"? Чтобы получить хоть какой-нибудь отказ, нужно написать заявление с просьбой принять на работу. Так как отказывают обычно на собеседовании (лично или по телефону), заявление следует отправлять почтой - заказным письмом с уведомлением. Тогда, по крайней мере, его не "потеряют" и будут вынуждены дать ответ. А работодатели обычно в курсе законов и вряд ли решатся на подобную дискриминационную формулировку.

Но даже если суд обяжет руководство детского сада принять нашего героя на работу воспитателем, ему почти наверняка придется отбиваться от проверок по жалобам родителей. И тут велик риск, что рано или поздно снежный ком жалоб может перерасти в уголовное дело; воспитатель ведь, и в самом деле, тесно контактирует с детьми: помогает им переодеваться, укладывает спать, играет с ними, утешает в случае необходимости (а реально - постоянно)... И выходит, что проще и безопаснее "не лезть" в воспитатели, если не "повезло" родиться женщиной.

ТРУДНО МУЖЧИНЕ УЙТИ... "В ДЕКРЕТ"

У Валерии с Виктором - маленькие дети. И муж, и жена - предприниматели - физические лица. Так сложилось, что супруга зарабатывает больше, и когда появился на свет второй ребенок, на семейном совете решили, что в отпуск по уходу за ребенком уйдет Виктор. Муж не возражал, благо любит детей и прекрасно умеет с ними обходиться. Однако в Центре занятости оформлять ему отпуск по уходу за детьми с выплатой положенных пособий отказались. Мотивировали тем, что мужчинам-предпринимателям нельзя находиться в "декрете", можно только временно закрыть предпринимательство и не получать ничего: ни выплат, ни стажа.

На самом же деле в отпуск по уходу за ребенком может уйти любой член семьи: отец, дедушка, бабушка и даже дядя или тетя ребенка. Так же обстоит дело и с больничным: его имеет право получить любой член семьи, который ухаживает за ребенком. В таких ситуациях отказ прямо противоречит трудовому законодательству и рассчитан на незнание своих прав. Ситуация осложняется тем, что обращаться в суд с этой проблемой попросту нерационально: проблема экстренная, это должно решаться здесь и сейчас. "Здесь и сейчас" ее может решить письменная жалоба начальству нерадивого сотрудника, в вышестоящие органы власти. Статья 22 Закона Украины "Про общеобязательное социальное страхование" не предусматривает никаких ограничений для страховых выплат в связи с уходом за ребенком до трех лет или больными детьми - и в отличие от растерянных родителей представители государственных органов об этом знают.

Валерия с Виктором все же решили настоять на своем, а пока "суд да дело", предпочли такой вариант: заключить друг с другом договор по оплате услуг один - другому. (Другой вариант: нанять мужа сотрудником к самой себе и платить ему зарплату).

"НА ДОЛЖНОСТЬ... ТРЕБУЕТСЯ ДЕВУШКА"

В судебной практике Украины пока что известен всего один случай, когда мужчина решил бороться с дискриминацией на рынке труда.

Молодой человек с дипломом юридического вуза нашел в интернете объявление, что некая фирма ищет юриста. И вот какие были требования: "На должность юриста требуется умная девушка. Выпускница (или студентка выпускного курса) юрфака с возможностью работать весь день (сокращенный день на обозримое время). Наша специализация - торговые марки. Образование - Харьковский, Львовский и Одесский университеты, Киево-Могилянская, МВД...". Соискатель все же решил отправить фирме свое резюме на сайт и продублировал его заказным письмом. Резюме, кстати, выглядело весьма презентабельно: отличник учебы, обладатель "красного диплома", стипендиат нескольких юридических программ, призер студенческих конкурсов по специальности, участник научных конференций. Не получив ответа, он решил воспользоваться формулировкой КЗоТа: если на поданное заявление о приеме на работу в течение двух недель не было ответа, ответ считается положительным. Естественно, приступить к работе ему не дали. "Подкованный" молодой человек подал в суд, имея практически стопроцентные шансы на успех. К сожалению, в суде это дело, которое могло полностью переломить ситуацию на рынке труда, развалилось. Работодатель поспешил удалить с сайта приведенное выше объявление, отдел кадров отчитался, что якобы вакансий в этот период не было совсем, а ответ на свое резюме соискатель (тоже якобы) получил в устной форме. И хотя грамотный молодой юрист приложил к иску нотариально заверенные скриншоты объявления, иск был отклонен. Наши судьи привыкли к старым добрым заявлениям "от руки" и объявлениям в газетах, а к современным технологиям и особенно к интернету относятся с сомнением. Судей пугает также отсутствие практики и инструкций по таким делам. К сожалению, на данный момент это единственный случай, когда с проявлениями гендерной дискриминации именно мужчина пытался бороться в суде.

СЕМЬЯ НЕ ВСЕГДА ОПОРА

Выше мы рассматривали проблемы производственные. Но куда чаще приходится сталкиваться с дискриминацией мужчин в семье.

Вот довольно-таки распространенная ситуация.

Дмитрий уже пять лет терпит ежедневные оскорбления и упреки от жены. За это время из уверенного в себе молодого парня он превратился в "забитого" невротика. От волнения у него трясутся руки, становится трудно дышать, неуверенность в себе порождает проблемы и на работе; начальство предпочитает продвигать по службе более спокойных коллег. Ему уже не раз советовали подавать на развод, но Дмитрий безумно любит дочку, и боится, что при разводе ребенка оставят с женой, как его в этом убеждают окружающие.

Между тем, принимая решение о том, с кем из родителей после развода должен жить ребенок, суд обязан опираться именно на интересы ребенка. Если, к примеру, жена не работает или имеет более низкооплачиваемую должность, то шансы ребенка остаться с отцом повышаются. Кроме того, значительную роль могут сыграть показания свидетелей: друзей, соседей, родственников, сотрудников органов опеки. Конечно, предрассудки преодолеть сложно, но никто не должен оставлять ребенка в ситуации, угрожающей его жизни и здоровью.

В нашем обществе как-то не принято говорить о том, что мужчина может быть жертвой психологического насилия в семье. Но психика мужчин работает по тем же принципам, что и у женщин. От бытового насилия точно так же разрушается личность: изменяется восприятие окружающего мира, снижается самооценка, появляются неврозы. Дмитрий пока еще не может признаться самому себе, что стал жертвой и боится обращаться за помощью. Признать себя жертвой для него - дополнительная травма. Но, как и любой жертве насилия, мужчине нужна поддержка и понимание других людей - друзей и родных, профессиональная помощь психолога.

В Одессе, к примеру, в подобных случаях, стоит позвонить на горячую линию бесплатной правовой и психологической помощи общественного движения "Вера, Надежда, Любовь": 777-25-17. Кстати говоря, как нам рассказали активисты, на горячую линию периодически звонят и мужчины, которые терпят насилие от своих жен, но не хотят отвечать тем же. Так, однажды позвонил муж, который пожаловался, что жена бьет его сковородкой. С этим семейством была проведена беседа, после которой супруги стали уважительнее относиться друг к другу.

А ПРЕДРАССУДКИ - СТАРЫ

Новые технологии порождают не столько новые проблемы, сколько новые формы реализации прежних предрассудков.

Во всем мире, и в Украине также, стали популярными видеоблоги: люди снимают на видео и выкладывают в Сеть истории своей жизни, рассказывают о своих увлечениях, получая при этом быстрый отклик от других. Несколько видеоблоггеров-мужчин (важное уточнение - в русскоговорящем сегменте) коллекционируют кукол и, естественно, снимают видео о своих приобретениях. Среди них - 13-летний мальчик. И получают в ответ потоки негодования: как это, мол, "представители мужского пола" смеют иметь такое "дамское" хобби?!

Если верить комментаторам, все эти коллекционеры - педофилы и гомосексуалы. Больше всех достается именно подростку. Злопыхатели имеют внутреннее "оправдание" своему поведению: они рассчитывают, что, столкнувшись с травлей, мальчик может "исправиться" и забросить свое хобби. К счастью, видеоблоггеры (в том числе и самый юный из них) на комментарии подобного рода не отвечают; взывать к разуму "оппонентов" абсолютно бесполезно. Но, если читать это неприятно даже постороннему человеку, каково приходится им? Для того, чтобы продолжать не только коллекционировать, но и делиться с миром своими увлечениями, нужны стальные нервы и поддержка близких людей. Поскольку можно не сомневаться, что таких мужчин будут травить: за коллекцию кукол, за любовь к вышивке или вязанию и т. п. Подобные увлечения считаются "женскими", а значит, "примитивными и несерьезными".

СМИ, УВЫ, НЕ ИСКЛЮЧЕНИЕ

К сожалению, подобные настроения и подходы господствуют и в отечественных СМИ.

Показывая в статьях или телепередачах обществу мужчин-домохозяев или мужчин, находящихся в декрете, журналисты преподносят таких людей как нечто экстраординарное. Причем даже в том случае, когда сами герои материалов предстают как позитивный пример. Практически во всех интервью с такими мужчинами им обязательно задают вопрос: "Как вы решились заниматься этим? Как отнеслись к этому ваши родные, друзья и коллеги?" и так далее в том же духе. Что лишний раз подчеркивает нетипичность ситуации и как бы намекает на то, что люди вокруг должны отнестись к поведению данного мужчины по-особому. Но о таких людях хотя бы говорят.

А вот что касается мужчин-жертв, то вокруг них - попросту информационный вакуум. Или еще хуже. В одном довольно известном интернет-издании вышла статья о реабилитационных центрах для мужчин, пострадавших от домашнего насилия. Автор статьи представил своих героев так, что у читателей не оставалось сомнений: именно они провоцировали своих партнерш, неправильно обращались с ними и угнетали. Журналисту не пришло в голову, что такой человек фактически оставлен наедине со своей болью, со своим сломанным сознанием и разбитым миром, он вынужден тратить силы на то, чтобы скрывать свою проблему. И, даже если он открывается самым близким, они тоже не знают, что с этим делать.

В ЕВРОПЕ ЭТО НЕВОЗМОЖНО

Между тем, если Украина и в самом деле, а не на словах ее нынешних руководителей, выбрала европейский вектор развития, то следует знать и понимать: ни одна из описанных выше ситуаций в Евросоюзе попросту НЕВОЗМОЖНА.

Контроль за дискриминацией в трудовой сфере осуществляется государством; потому и не появляется объявлений типа "требуется красивая и умная". Штрафы за отказ в приеме на работу по причине половой принадлежности - огромны.

Никаких проблем с отпуском по уходу за ребенком у мужчин не возникает.

Любители травить людей за "неправильные" увлечения в западном обществе рискуют так же подвергнуться травле и быть наказанными государством.

Понятие "жертва насилия" не имеет гендерной привязки и, сталкиваясь с этим в жизни, мужчина может получить помощь психолога, не преодолевая себя.

И, конечно же, за публикацию материалов, утверждающих торжество патриархальных стереотипов, издательству грозит солидный штраф и бойкот потребителей. Особенно - в Швеции, Нидерландах и Финляндии, на которые сегодня пытается равняться весь мир. У них, безусловно, тоже есть проблемы, но эта конкретная решена раз и навсегда.

И, наверное, нам стоит задуматься: почему Украина до сих пор не входит в число стран с развитой социальной политикой...

Александр ГАЛЯС,
Тамара ГЛАДКАЯ.

От редакции. Публикуя статью на столь нетривиальную тему, мы приглашаем наших читателей к цивилизованной дискуссии.