Номер 01 (1345), 20.01.2017

Що необхiдно знати про майбутню пенсiю

Починаючи з 1 сiчня 2004 року Законом Украïни вiд 09.07.2003 № 1058-1V "Про загальнообов`язкове державне пенсiйне страхування" замiсть "трудового стажу" введено термiн "страховий стаж" - перiод (строк), протягом якого особа пiдлягала загальнообов`язковому державному пенсiйному страхуванню, якою або за яку сплачувався збiр на обов`язкове державне пенсiйне страхування згiдно iз законодавством, що дiяло ранiше, та/або пiдлягаε загальнообов`язковому державному пенсiйному страхуванню згiдно iз цим Законом i за який сплачено страховi внески в сумi не меншiй, нiж мiнiмальний страховий внесок.

Формула розрахунку пенсiй встановлюε пряму залежнiсть розмiру пенсiй вiд страхового стажу та заробiтку, з якого сплачувались внески до Пенсiйного фонду Украïни.

Таким чином, чим бiльший заробiток, з якого сплаченi внески до Пенсiйного фонду Украïни, тим бiльша пенсiя буде в майбутньому!

Для зарахування в страховий стаж у повному розмiрi одного робочого мiсяця розмiр внескiв, що сплачуεться роботодавцем до органiв Пенсiйного фонду Украïни, маε бути не меншим, нiж внески, обчисленi iз мiнiмальноï заробiтноï плати.

Вiдповiдно до ст. 8 Закону Украïни "Про Державний бюджет Украïни на 2017" вiд 21.12.2016 № 1801-VIII у 2017 роцi мiнiмальну заробiтну плату встановлено в наступних розмiрах:

- у мiсячному розмiрi: з 1 сiчня - 3200 гривень;

- у погодинному розмiрi: з 1 сiчня - 19,34 гривнi.

У разi, коли працiвник отримуε зарплату в "конвертi" i роботодавець не сплачуε за такого працiвника εдиний внесок, цей перiод не буде врахований до страхового стажу найманого працiвника та вiдповiдно не враховуεться при призначеннi розмiру пенсiï, через що пенсiя буде меншою, нiж повинна бути.

Якщо найманому працiвнику офiцiйно сплачуεться мiнiмальна заробiтна плата, з якоï сплачуεться εдиний внесок, а неофiцiйно видаεться решта заробiтку, то з такого заробiтку внески до Пенсiйного фонду Украïни не сплачуються i, як наслiдок, не враховуються для призначення або перерахунку пенсiï.

У результатi людина втрачаε велику частку майбутньоï пенсiï.

В умовах дiючоï в Украïнi системи загальнообов`язкового державного соцiального страхування отримання зарплати без сплати внескiв також впливаε на оплату листкiв непрацездатностi ( не маε сплати - тощо не маε "лiкарняного"), на отримання допомоги по безробiттю, тощо.

Не сплачуючи внески за найманих працiвникiв, роботодавцi порушують права i гарантiï цих працiвникiв на соцiальний захист у разi повноï, частковоï або тимчасовоï втрати працездатностi, якi наданi громадянам Конституцiεю Украïни.

За статистичними даними, середня заробiтна плата по Одеськiй областi за 2016 становила 4928 гривень. Отже, щоб в майбутньому мати пенсiю бiльше мiнiмальноï, необхiдно i внески до Фонду сплачувати не з мiнiмального розмiру зарплати, а з бiльшоï суми заробiтку.

Всi працiвники мають усвiдомлювати вимоги чинного законодавства та дбати про своε майбутнε. Необхiдно вже зараз вiдстоювати своï конституцiйнi права - вимагати вiд роботодавцiв офiцiйного оформлення трудових вiдносин та сплати внескiв з усiεï суми отриманого заробiтку

Особа, за яку сплачуються внески на загальнообов`язкове державне соцiальне страхування, маε право на призначення пенсiï за вiком.

Мiнiмальний страховий внесок - сума коштiв, що визначаεться розрахунково як добуток розмiру мiнiмальноï заробiтноï плати i розмiру εдиного внеску на загальнообов`язкове державне соцiальне страхування, встановлених законом, на мiсяць, на який нараховуεться заробiтна плата (дохiд).

Пенсiйний фонд Украïни нагадуε, що кожна гривня несплачених внескiв - це недоотримана пенсiя застрахованою особою, а для конкретноï людини може бути вiдсутнiсть права на пенсiйне забезпечення, втрата страхового стажу.

Не позбавляйте себе належного захисту у випадку непрацездатностi та у старостi, не перекладайте у майбутньому соцiальну турботу про себе на сiм`ю та рiдних. Ставайте на захист своïх iнтересiв, адже про достойну пенсiю необхiдно подбати.

М. ЯКУБI,
начальник вiддiлу платежiв до пенсiйноï системи
управлiння Пенсiйного фонду Украïни
в Киïвському районi м. Одеси.