Номер 03 (696), 23.01.2004

(Окончание. Начало в №№  1, 2.)

4. Все ли выигрывают от новой пенсионной системы?

Уже многие поняли, что от перерасчета они практически ничего не выиграли, хотя есть люди, пенсии которых существенно возросли. Рассмотрим на примере некоего пенсионера, который, проработав 40 лет, вышел на пенсию в июле 1984 года и в основу его пенсии был положен заработок 260 руб.

До введения Закона его пенсия, ограниченная потолком, равнялась 150 грн.

По новому законодательству пенсионного потолка не существует. Но при перерасчете начинает играть роль коэффициент заработка, позволяющий скоррегировать, привести его средний заработок к средней зарплате по Украине в 2002 г. Расчитаем этот коэффициент для приведенного случая.

Средний заработок пенсионера рассчитывался за второе полугодие 1983 года и первое полугодие 1984 г.

За 1983 г., когда средняя зарплата по Украине была 165 руб. 75 копеек, коэффициент был равен: 260 руб.: 165 руб. 75 коп. = 1,56863. В 1984 году средний заработок по Украине был 169 руб. 55 коп. Для этого года коффициент равен: 260 руб.: 169 руб. 55 коп. = 1,53347. Итоговый коэффициент рассчитывается как среднее арифметическое, то есть (1,56863 + 1,53347) : 2 = 1,55105.

На этот коэффициент умножается средний заработок по Украине в 2002 г., которой приняли за 306 грн 45коп. (первоначально рассматривалась сумма 380 грн, но затем ее "уточнили" в сторону резкого уменьшения).

Итак: 306 грн 45 коп. х 1,55105 = 475 грн 32 коп. Такой получилась приведенная к 2002 году средняя скоррегированная зарплата нашего пенсионера. Его коэффициент стажа равен 0,40 (см. выше).

П = З х К = 475 грн х 0,40 = 190 грн 13 коп.

Пенсия возрасла на 40 грн. Если бы такую же зарплату пенсионер с тем же или большим стажем получал, скажем, в 1980 году, когда средний заработок по стране был 155 руб. 12 коп., его пенсия выросла бы еще больше. Однако большая часть нынешних пенсионеров уходили на пенсию с меньших зарплат и в более поздние годы. Что получается у них?

Предположим, муж уходил на пенсию в декабре 1991 года, проработав 40 лет и имея средний заработок те же 260 руб. 260 руб.: 248 руб. 40 коп. = 1,05; 306 грн 45 коп. х 1,05 х 0,40 = 128 грн 30 коп.

Его жена, проработав 35 лет, уходила на пенсию с 31 декабря 1988 года при среднем заработке 200 руб. 200 руб.: 199 руб. 79 коп = 1,001; 306 руб. 45 коп. х 1,001 х 0,35 = 107 грн 30 коп.

Эти пенсии скорее всего окажуться меньше их сегодняшней. Но, к счастью, закон обратной силы не имеет. Поэтому пенсии этой гипотетической семьи не будут уменьшены. К ним даже прибавят некоторую весьма мизерную сумму 4.2 % от их нынешней пенсии (В случае пенсии в 150 грн – это всего 7 грн).

В приведенном примере мы использовали средние зарплаты по Украине в 1991 и в 1988 годах (все сотрудники Пенсионного фонда снабжены соответствующими таблицами средних заработков: с 1958 г. по 1991 г. в рублях, с 1992 г. по 1995 г. в карбованцах, с 1996 г. по 2002 г. в гривнах).

Если средний заработок в свое время был исчислен не из последних 12 месяцев подряд, а за 5 лет (или 12 месяцев были взяты не подряд, так как работник имеет право отбрасывать периоды пребывания на больничном, если они ему невыгодны), то коэффициенты рассчитываются с учетом каждого года или месяца.

В течение всего 2004 года граждане могут подать дополнительные сведения, позволяющие пересмотреть их пенсии (пересмотр будет произведен с 1 января). Эти сведения могут относится не только к увеличению стажа, но и к зарплатам. Данные могут быть представлены за любые 60 месяцев подряд (5 лет) до 1 июля 2000 года, а если человек работал и после этого срока, то надо принести данные и за период после 1 июля 2000 года. Возможно, перерасчет окажется в пользу пенсионера.

Для тех, кто продолжает работать, есть возможность каждые 2 года пересматривать пенсии.

Как мы видим, новое пенсионное законодательство поставило пенсионеров в жесткие условия. Теперь все зависит от заработка и страхового стажа. Потолка нет, но при стаже в 50 лет человек получит не более 50 % своего заработка. К тому же при условии, что работодатель все 50 лет делал отчисления в пенсионный фонд. Есть, правда, возможность отказаться от своевременного начисления пенсии и продолжать трудовую деятельность пока есть силы (см. выше - авт). Таким образом можно заработать дополнительные проценты к пенсии. Для тех, кому еще далеко до пенсии, надеждой служит обязательное пенсионное страхование.

Мы не ответили на еще два поставленные в начале статьи вопроса: КТО ВИНОВАТ? и ЧТО ДЕЛАТЬ?

На первый из этих извечных вопросов ответа, как всегда, нет, слишком много объективных и субъективных факторов сыграли роль. Выделить конкретного виновника невозможно.

А на вопрос ЧТО делать, пытается ответить само государство, создавая НЕГОСУДАРСТВЕННЫЕ ПЕНСИОННЫЕ ФОНДЫ.

Но о них отдельный разговор.

Елена ГРИГОРЬЕВА.