| |
|
Номер 23 (1463), 27.06.2019 ПЕНСIЙНЕ ЗАКОНОДАВСТВО: РОЗ'ЯСНЕННЯ СПЕЦIАЛIСТА Чи перераховуεться розмiр грошовоï допомоги
у зв`язку з уточненням усередненого показника заробiтноï плати по краïнi? Зважаючи на те, що в разi вiдсутностi на день призначення пенсiï даних про заробiтну плату (дохiд) в Украïнi, з якоï сплачено страховi внески та яка вiдповiдно до Закону Украïни "Про загальнообов`язкове державне пенсiйне страхування" (далi - Закон) враховуεться для обчислення пенсiï для визначення середньоï заробiтноï плати (доходу) враховуεться наявна заробiтна плата (дохiд) в Украïнi, з якоï сплачено страховi внески та яка вiдповiдно до цього Закону враховуεться для обчислення пенсiï. Статтею 40 Закону передбачено, що пiсля отриманих даних про показник середнього заробiтку за рiк, що передуε року звернення за призначенням пенсiï, пенсiю перераховують iз дня ïï призначення з урахуванням такого показника, визначеного за три календарнi роки, що передують року звернення за призначенням пенсiï. Зазвичай це стосуεться тих пенсiонерiв, якi звертаються за призначенням пенсiï на початок року, коли показник середнього заробiтку за попереднiй рiк ще не визначено. Виплата грошовоï допомоги здiйснюεться органами Пенсiйного фонду одноразово в розмiрi 10 мiсячних пенсiй за рахунок коштiв Державного бюджету Украïни одночасно з першою виплатою пенсiï, яку призначено до виплати. Оскiльки розмiр пенсiï станом на день ïï призначення змiнюεться з урахуванням нового показника середньомiсячноï заробiтноï плати, то грошову допомогу також перераховують. Пiдготовлено юридичним управлiнням
|
|
|||||||||||||||||
|
| |||||||||||||||||||
)
