Номер 40 (1235), 17.10.2014

"Меня уволили с работы по причине окончания трудового договора. При выплате выходного пособия с меня удержали военный сбор. Имеет ли это под собой законные основания?"

Как разъяснили нам в пресс-службе Главного управления ГФС в Одесской области, соответственно Налоговому кодексу Украины (далее - НКУ) объектом налогообложения военным сбором являются, в частности, доходы в форме заработной платы, других поощрительных и компенсационных выплат или других выплат и вознаграждений, которые начисляются (выплачиваются, предоставляются) плательщику в связи с трудовыми отношениями. Формы и системы оплаты труда, расценки, ставки, схемы должностных окладов, условия внедрения и размеры надбавок, доплат, премий, вознаграждений и других поощрительных, компенсационных и гарантийных выплат устанавливаются предприятиями, учреждениями, организациями самостоятельно в коллективном договоре с соблюдением норм и гарантий, предусмотренных законодательством, генеральной и отраслевыми (региональными) соглашениями.

Трудовой договор - это соглашение между работником и владельцем предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом или физическим лицом, по которому работник обязуется выполнять работу, определенную настоящим соглашением, с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а владелец предприятия, учреждения, организации или уполномоченный им орган или физическое лицо обязуется выплачивать работнику заработную плату и обеспечивать условия работы, необходимые для выполнения работы, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором и соглашением сторон. При прекращении трудового договора работнику выплачивается выходное пособие.

Выходное пособие - это денежная выплата работнику, уволенному с работы не по его вине и которая выплачивается работодателем на основаниях и в размерах, установленных ст. 44 КЗоТ. Согласно п. 1 Порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 08.02.1995 № 100, сумма выходного пособия, которое выплачивается при освобождении работника, исчисляется из среднемесячной заработной платы.

Кроме того, особенности определения состава расходов налогоплательщика на прибыль предприятий на оплату труда установлены ст. 142 НКУ, где установлено, что в состав расходов налогоплательщика включаются обязательные выплаты, которые предоставляются работникам в случаях, предусмотренных законодательством.

Таким образом, сумма выходного пособия, которое является обязательной выплатой работнику предприятия в связи с прекращением трудовых отношений, подлежит налогообложению военным сбором на общих основаниях.

"Я читал, что скоро в Украине начнутся веерные отключения света. Когда это произойдет?"

Министр Кабинета Министров Украины Остап Семерак утверждает, что в Украине нет причин отключения от электроэнергии. Поскольку Украина экспортирует электроэнергию на рынки соседних стран. Также он сообщил, что уголь для электростанций уже закуплен за границей, и правительство успевает вовремя его доставить к электростанциям.

"Мы хотим оказать благотворительную помощь воинам АТО. Нужно ли при этом платить налоги?"

Законом Украины от 02.09.2014 года № 1668-VII "О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины относительно некоторых вопросов налогообложения благотворительной помощи" внесены изменения в раздел IV и подраздел 4 раздела XX Налогового кодекса Украины (далее - НКУ). Целью указанного акта является решение проблемных вопросов в налогообложении налогом на доходы физических лиц и налогом на прибыль предприятий благотворительной помощи, которая предоставляется для нужд, которые возникли в связи с проведением антитеррористической операции. Поэтому законом внесены изменения в статьи 165 и 170 НКУ относительно освобождения (в период проведения антитеррористической операции и после ее завершения - до 31 декабря года, следующего за годом, в котором завершена антитеррористическая операция) от налогообложения налогом на доходы физических лиц благотворительной помощи, которая предоставляется в пользу таких участников боевых действий.

Кроме того, соответственно положениям указанного Закона подраздел 4 раздела XX "Переходные положения" НКУ дополнен пунктом 33, согласно которому предусмотрено временно, на период проведения антитеррористической операции, включать без ограничений в другие расходы обычной деятельности налогоплательщика на прибыль предприятий суммы средств или стоимость специальных средств индивидуальной защиты, которые добровольно перечислены (переданы) Вооруженным Силам Украины, Национальной гвардии Украины, другим образованным в соответствии с законами Украины военным формированиям, учреждениям или организациям, которые содержатся за счет средств государственного бюджета, для нужд обеспечения проведения антитеррористической операции.

Закон официально опубликован в газете "Голос Украины" от 25.09.2014 года № 183.

Указанные изменения вступили в силу с 26 сентября 2014 года и распространяются на правоотношения, которые возникли с 21 ноября 2013 года.

Такое разъяснения дано пресс-службой Главного управления ГФС в Одесской области.

"Читаю, что опять в нашей стране сократилась численность населения. Сколько же можно? Этот процесс когда-нибудь остановится?"

Как считает заведующая отделом демографических процессов Института демографии и социальных исследований НАНУ Ирина Курило, уменьшение абсолютной численности населения в Украине продлится при любых условиях. Это связано с тем, что население нашей страны достаточно старое, смертность довольно высока, а рождаемость близка к среднеевропейской.

Сам по себе этот процесс, который называется депопуляция, явление неблагоприятное, но не катастрофическое. В Украине депопуляция - один главных признаков демографического кризиса. Так, продолжительность жизни женщин в Украине составляет 76 лет, а продолжительность жизни мужчин - на 10 лет меньше. Одной из основных проблем депопуляции остается неблагоприятная медико-демографическая ситуация. Большой процент длительности жизни зависит от состояния медицины и очень во многом - от здорового образа жизни. У нас же одна из важнейших проблем в медико-демографической сфере - довольно высокая смертность, причем преждевременная, в трудоспособном возрасте. При этом показатель рождаемости - количество детей на одну женщину - близок к среднеевропейскому и составляет 1,5 ребенка.

"Стоит ли вызывать "скорую", если у ребенка сильно поднялась температура?"

Температура - это защитная реакция организма, которая борется с инфекцией. Поэтому температура до 38 градусов не считается опасной. При вирусных инфекциях она может колебаться, но если поднимется до 39, то происходит нарушение биохимических процессов, накапливаются вредные вещества и начинается самоотравление организма. За внешними признаками повышение температуры можно поделить на розовую и бледную. Розовая - это прогностически хорошая температура: ребенок разогревается, но сосуды расширены, и организм легко отдает излишек тепла. Но если есть высокая температура, кожа ребенка будет бледной, его рука - холодной. В таком случае необходимо вызвать скорую помощь.

Рис. Алексея КОСТРОМЕНКО.

Версия для печати

Предыдущая статья

Следующая статья