Подшивка Свежий номер Реклама О газете Письмо в редакцию Наш вернисаж Полезные ссылки

Коллаж А. КОСТРОМЕНКО

Номер 33 (880)
7.09.2007
НОВОСТИ
Культура
Обратная связь
Море
Юбилей
Вопросы-ответы-мнения
Криминал
Спорт

+ Новости и события Одессы

Культура, происшествия, политика, криминал, спорт, история Одессы. Бывших одесситов не бывает!

добавить на Яндекс

Rambler's Top100

Номер 33 (880), 7.09.2007

ИЛИ ОТПУСК, ИЛИ КОМПЕНСАЦИЯ

"Меня перевели на другое место работы. Однако на предыдущем я не использовал отпуск. Положена ли мне компенсация?"

Анатолий Портной.

Ст. 81 КЗоТ "Право на ежегодный отпуск, в случае перевода на другое место работы" гласит: "По желанию работников, переведенных на работу из одного предприятия, учреждения, организации на другое предприятие, в учреждение, организацию, которые не использовали на предыдущем месте работы полностью или частично ежегодный основной отпуск и не получили за него денежной компенсации, ежегодный отпуск полной длительности предоставляется до наступления шестимесячного срока непрерывной работы после перевода". Следовательно, вы имеете полное право выхода в отпуск раньше, чем положено на обычных условиях, или же получить за него денежную компенсацию.

Подготовила Людмила МЕРКУЛОВА.

Версия для печати


Предыдущая статья

Следующая статья
Здесь могла бы быть Ваша реклама

    Кумир

З питань придбання звертайтеся за адресою.