В результате проведения гендерно-правовой экспертизы
Кодекса законов о труде Министерство юстиции обнаружило в
отдельных его положениях признаки половой дискриминации, в
связи с чем рекомендует внести изменения в отдельные положения
кодекса.
В частности, в министерстве считают дискриминационными
положения кодекса, которые не предоставляют мужчинам равной с
женщинами возможности соединять выполнение семейных
обязанностей с трудовой деятельностью. Эксперты рекомендуют
распространить на мужчин, которые имеют детей, положения
кодекса в части установления для женщин, имеющих детей,
гарантии по сокращению длительности рабочего времени,
применению более гибкого графика работы и отпусков. Эти
предложения направлены для ознакомления в Верховную Раду.
)