Подшивка Свежий номер Реклама О газете Письмо в редакцию Наш вернисаж Полезные ссылки

Коллаж Алексея КОСТРОМЕНКО

Номер 37 (1331)
30.09.2016
НОВОСТИ
Актуальная проблема
Правопорядок
Детектив
Острая тема
Спрашивайте - отвечаем
Спорт
Культура
История
16-я полоса

+ Новости и события Одессы

Культура, происшествия, политика, криминал, спорт, история Одессы. Бывших одесситов не бывает!

добавить на Яндекс

Rambler's Top100

Номер 37 (1331), 30.09.2016

ВОПРОС - ОТВЕТ

"Где найти сведения о том, сколько в 2017 году мы будем работать, а сколько - отдыхать?"

При расчете нормы продолжительности рабочего времени непосредственно на предприятии следует руководствоваться тем, что, согласно статье 50 Кодекса законов о труде Украины (далее - КЗоТ Украины), нормальная продолжительность рабочего времени работников не может превышать 40 часов в неделю. Предприятия и организации, заключая коллективный договор, могут устанавливать меньшую норму продолжительности рабочего времени. Но при этом следует иметь в виду, что оплату труда в таком случае нужно проводить по полной тарифной ставке, полному окладу.

В соответствии с частью первой статьи 51 КЗоТ Украины, сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:

1) для работников в возрасте от 16 до 18 лет - 36 часов в неделю, для лиц в возрасте от 15 до 16 лет (учащихся в возрасте от 14 до 15 лет, работающих в период каникул) - 24 часа в неделю. Продолжительность рабочего времени учащихся, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, не может превышать половины максимальной продолжительности рабочего времени, предусмотренной в абзаце первом этого пункта для лиц соответствующего возраста;

2) для работников, занятых на работах с вредными условиями труда, - не более 36 часов в неделю. Перечень производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочей недели, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 21 февраля 2001 года № 163.

Кроме того, законодательство устанавливает сокращенную продолжительность рабочего времени для отдельных категорий работников (учителей, врачей и других).

Сокращенную продолжительность рабочего времени можно устанавливать за счет собственных средств на предприятиях и в организациях для женщин, имеющих детей в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида.

Согласно статье 69 Хозяйственного кодекса Украины предприятие самостоятельно устанавливает для своих работников сокращенный рабочий день и другие льготы.

Рассчитывая баланс рабочего времени, следует иметь в виду, что, согласно статье 53 КЗоТ Украины, накануне праздничных и нерабочих дней (ст. 73 КЗоТ Украины) продолжительность работы работников, кроме работников, указанных в статье 51 КЗоТ Украины, сокращается на час как при пятидневной, так и с шестидневной рабочей неделей, а накануне выходных продолжительность работы с шестидневной рабочей неделей не может превышать пяти часов.

В 2017 году на предприятиях, в учреждениях, организациях работа не проводится в такие праздничные и нерабочие дни:

1 января - Новый год;

7 января - Рождество Христово;

8 марта - Международный женский день;

16 апреля - Пасха;

1 и 2 мая - День международной солидарности трудящихся;

9 мая - День победы над нацизмом во Второй мировой войне (День Победы);

4 июня - Троица;

28 июня - День Конституции Украины;

24 августа - День Независимости Украины;

14 октября - День защитника Украины.

Если праздничный или нерабочий день (ст. 73 КЗоТ Украины) совпадает с выходным, выходной переносится на следующий после праздничного или нерабочего. Поэтому по графику пятидневной рабочей недели с выходными в субботу и воскресенье в 2017 году выходной день в воскресенье 1 января перенесен на понедельник 2 января, выходной день в субботу 7 января - на понедельник 9 января, выходной в воскресенье 16 апреля - на понедельник 17 апреля, выходной в воскресенье 4 июня - на понедельник 5 июня, выходной в субботу 14 октября - на понедельник 16 октября.

Как правило, для создания благоприятных условий празднования, а также рационального использования рабочего времени распоряжениями Кабинета Министров Украины рекомендуется переносить рабочие дни для работников, которым установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными в субботу и воскресенье. В связи с тем, что это распоряжение носит рекомендательный характер, решение о переносе рабочих дней принимает работодатель самостоятельно путем издания приказа или другого распорядительного документа. Принятое работодателем решение о переносе рабочих дней изменяет график работы предприятия, учреждения, организации и норму продолжительности рабочего времени в месяцах, в которых введен перенос рабочих дней. Поэтому все действия по предоставлению отпусков, выхода на работу должны осуществляться по измененному в связи с переносом рабочих дней графиком работы предприятия. Следует иметь в виду, что в случае переноса рабочего дня, предшествующего праздничному или нерабочему дню, на другой выходной день, для сохранения баланса рабочего времени за год продолжительность работы в этот перенесенный рабочий день должна соответствовать продолжительности предпраздничного рабочего дня, как это предусмотрено статьей 53 КЗоТ Украина.

Законодательством не установлена единая норма продолжительности рабочего времени в год. Эта норма может быть разной в зависимости от того, какая рабочая неделя установлена на предприятии (пятидневная или шестидневная), какова продолжительность ежедневной работы, когда установлены выходные, а потому на предприятиях, в учреждениях и организациях норма продолжительности рабочего времени в год определяется самостоятельно с соблюдением требований статей 50-53, 67 и 73 КЗоТ Украины.

"Никак не могу похудеть. К каким только диетам не прибегала, все без толку. Что я могу неправильно делать?"

Специалисты считают, что есть три самые распространенные ошибки, мешающие похудению.


1) Поздняя еда - если вы отказываетесь от завтрака и поздно ужинаете, такой режим питания очень сильно замедляет метаболизм. Если вы утром ничего не ели, тело получает команду экономить затраты энергии. О вреде ночного питания для фигуры уже давно известно. Старайтесь есть как можно чаще и ужинать пораньше.

2) Отсутствие физических нагрузок. Исследования показали, что человек продолжает сжигать дополнительные калории на протяжении 24 часов после тренировки. Спортивные упражнения значительно ускоряют скорость обмена веществ при условии регулярных тренировок.

3) Недостаточное количество воды - диетологи рекомендуют выпивать в день 1,5-2 л воды, а в жару - больше. Большое количество воды ускоряет метаболизм, и вы сможете похудеть быстрее. Этот прием давно известен спортсменам, которые сгоняют вес до определенной отметки. Часто они выпивают пять и более литров воды в день. Вам нет такой необходимости, но постарайтесь пить до двух литров простой питьевой или минеральной воды ежедневно.

"Что означает выражение "использовать антисоциальные сети"? Разве Фейсбук или Одноклассники могут быть антисоциальными?"

Использовать антисоциальные сети (Antisocial Networking) - означает добавлять на свою страницу в соцсетях новых друзей, но никогда с ними не общаться.

Рис. Алексея КОСТРОМЕНКО.

Версия для печати


Предыдущая статья

Следующая статья
Здесь могла бы быть Ваша реклама

    Кумир

З питань придбання звертайтеся за адресою.