Номер 19 (964), 22.05.2009

Так, совсем не шутя, 1 апреля 2001 года был создан в Украине Фонд социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных болезней.

Одна из главных задач фонда - своевременная полная компенсация работнику вреда здоровья, связанного с производственным увечьем или профзаболеванием, а также компенсационные выплаты семье в случае гибели кормильца.

В этом году журналистов, собравшихся на пресс- конференцию с руководителями фонда, в первую очередь интересовал вопрос, насколько разразившийся кризис отразился на работе фонда, а следовательно, на инвалидах, зарегистрированных в фонде.

Как заверил начальник управления исполнительной дирекции фонда Сергей Музыкант, несмотря на некоторое уменьшение бюджета, которым располагает фонд, на его подопечных это не отразилось. Объясняется это тем, что поступления от страховых взносов в прошлые годы почти вдвое превышали страховые выплаты. Так что Одесская область еще и оказывала помощь тем областям, в которых картина была не столь блестяща. То есть Одесса всегда выступала донором по отношению к другим областям. В этом году поступления в фонд несколько уменьшились как за счет сокращения рабочих мест на производстве, приведшее к недоимкам предприятий, так и за счет уменьшения страховых взносов на 0,1 %.

Хотя благодаря работе управления охраны труда травматизм на производстве уменьшился, но число подопечных фонда продолжает пополняться за счет инвалидов, получивших увечье в предыдущие годы и не оформивших вовремя соответствующие документы. В таких случаях люди обращаются в суд, и вопрос разрешается в судебном порядке. В судебном порядке решается также вопрос о компенсации морального вреда, в соответствии с постановлением КМ "О возмещении морального вреда" (март 2007 года). В соответствии с этим постановлением человек, получивший увечье на производстве, может обратиться в суд за возмещением морального вреда. И такие обращения уже есть. В случае смертельного исхода на возмещение морального вреда имеет право семья.

С. Музыкант подчеркнул, что в задачи фонда входит не уменьшение ежемесячных выплат пострадавшим людям, но уменьшение числа потенциальных подопечных за счет уменьшения травматизма на производстве.

С этой целью управление по охране труда совместно с фондом занимается организацией обучения специалистов по охране труда. На это фонд выделил 225400 гривен. Кроме того, регулярно проводятся семинары с работодателями, на которых лежит ответственность за обеспечение надлежащей безопасности на производстве.

В этом году, как и в предыдущие годы, наибольшая часть выплат фонда приходится на ежемесячные страховые выплаты пострадавшим (или членам их семей), на втором месте - одноразовые выплаты, но немалые средства фонд затрачивает на обеспечение нуждающихся инвалидов санаторно-курортным лечением.

День инвалида фонд отметил посещением семей погибших и возложением цветов на их могилы.

Елена ГРИГОРЬЕВА.

Версия для печати

Предыдущая статья

Следующая статья