Подшивка Свежий номер Реклама О газете Письмо в редакцию Наш вернисаж Полезные ссылки

Коллаж Алексея КОСТРОМЕНКО

Номер 33 (1228)
29.08.2014
НОВОСТИ
События
Одесса-220
Правопорядок
Новые имена
Спрашивайте - отвечаем
Спорт
Культура
Одесские истории
16-я полоса

+ Новости и события Одессы

Культура, происшествия, политика, криминал, спорт, история Одессы. Бывших одесситов не бывает!

добавить на Яндекс

Rambler's Top100

Номер 33 (1228), 29.08.2014

КАДРОВИК - ЭТО НЕ ПРОСТО ПРОФЕССИЯ

В Овидиопольском райотделе милиции сектор кадрового обеспечения возглавляет майор милиции Светлана Тарасова.

- Мы в шутку о себе говорим, что мы - бойцы невидимого фронта, - рассказывает Светлана Леонидовна. - Ни в фильмах, ни в книгах о нас никто не вспоминает. Но мы - кадровики - люди скромные, не жалуемся. Свою работу делаем и все. Когда знакомые шутят, мол, отличная у тебя работа: сидишь, бумажки с места на место перекладываешь, я улыбаюсь. Знали бы они, сколько нервов и сил отнимает моя работа кадровика. Сколько нервных клеток и эмоций зарыто в этих самых "бумажках": приказах, трудовых книжках, отпусках. В каждом личном деле - история всей жизни человека, если уметь читать между строк, а именно в этом умении - читать между строк - мастерство кадрового работника.

Как-то так получилось, что моей профессии в институтах не учат. Ну, возможно, косвенно потенциальных кадровиков выпускают в свет какие-либо социально-психологические факультеты. Но это все - из области теории. Настоящую кадровую науку мы постигаем, что называется, опытным путем. Конечно, есть всевозможные курсы, где дают азы кадрового дела, рассказывают о новациях в законодательстве. Это очень важно, особенно если учитывать, что законы и порядки исчисления пособия, оформление пенсий и больничных меняются со скоростью света. Но все же в основном приходится много постигать самому на практике.

Вот тут ты и понимаешь, что хороший кадровик прежде всего опытный психолог, который должен найти подход к каждому. Успокоить, "о жизни" поговорить, посочувствовать, о здоровье жены и детей поинтересоваться. А это непросто - ведь и свои заботы у нас, кадровиков, есть, и личная жизнь. Главная сложность специалиста кадровой службы заключается в том, что мы, как саперы, не имеем права на ошибку. Потому что имеем дело с людьми и с их кровными интересами.

И именно кадровики считают абсолютно глупой фразу: "Незаменимых у нас нет!" Потому что кадровик-то как раз отлично знает, что все они - незаменимы. И слаженный, сплоченный коллектив бережет, как зеницу ока. Так что мы, по сути, хранители успеха райотдела. Жаль только, что об этом часто забывают.

Подготовлено по информации Овидиопольского РО
ГУМВД Украины в Одесской области.

Версия для печати


Предыдущая статья

Следующая статья
Здесь могла бы быть Ваша реклама

    Кумир

З питань придбання звертайтеся за адресою.