| |
|
Номер 20 (1166), 7.06.2013 ВОПРОС - ОТВЕТ"Просим пояснить, что собою представляет порядок компенсации за трудоустройство безработных?" Постановлением от 15.04.2013 г. № 347 Кабинет Министров утвердил Порядок компенсации работодателям затрат в размере единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование. Термин "компенсация" означает возмещение работодателю фактических расходов начисленного в соответствии с частью 5 ст. 8 Закона "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование" единого взноса, уплаченного за трудоустроенного по направлению территориального органа Государственной службы занятости на новое рабочее место зарегистрированного безработного за месяц, за который такой взнос оплачен. Право на компенсацию имеет работодатель, трудоустроивший на новое рабочее место на срок не менее чем два года по направлению территориального органа Госзанятости зарегистрированных безработных, в частности, из таких категорий граждан: - дети-сироты и дети, лишенные родительской опеки; - лица, освобожденные после отбывания наказания или принудительного лечения; - молодежь, которая закончила или прекратила обучение в общеобразовательных, профессионально-технических и высших учебных заведениях, освободилась от срочной военной или альтернативной (невоенной) службы (в течение шести месяцев после окончания или прекращения учебы или службы) и которая впервые принимается на работу; - лица, которым до наступления права на пенсию по возрасту в соответствии со ст. 26 Закона "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" осталось 10 и менее лет. Работодатель, трудоустроивший зарегистрированного безработного на новое рабочее место, для получения компенсации представляет в течение двух месяцев со дня трудоустройства территориальному органу заявление произвольной формы, к которому прилагает справку утвержденной формы. На основании предоставленных работодателем заявления и справки, персональных данных о лице, которыми обладает территориальный орган, и по данным Пенсионного фонда, в том числе по трудоустройству лица на новое рабочее место, отсутствия у такого работодателя задолженности по уплате единого взноса и/или страховых взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование, а также данных госрегистратора по возбужденному делу о банкротстве и признании работодателя банкротом, территориальный орган Госзанятости принимает в течение пяти рабочих дней решение о выплате компенсации работодателю. Средства на счет работодателя перечисляются до 30-го числа следующего за отчетным месяца. Соответствующее постановление вступает в силу со дня официального опубликования. "Несколько лет назад в нашем доме установили домовой счетчик для учета потребления тепловой энергии. Но недавно его украли. Возник вопрос: кто отвечает за сохранность домовых средств учета?" Ответственность за сохранность домовых средств учета несет фактический их владелец. Это могут быть или теплоснабжающие предприятия, или ЖЭКи, или ОСМД, в зависимости от того, как в проекте на установку узла учета определена граница ответственности. "Я живу в одноэтажном доме. Электропроводка у нас расположена на чердаке и часто барахлит. Имеем ли мы право требовать от ЖЭКа замены электропроводки?" Если ЖЭК является балансодержателем дома и исполнителем услуг по содержанию домов и придомовых территорий, то он обязан осуществлять частичную замену электропроводки, но не дольше 10 % общей ее длины (текущий ремонт). В случае полной замены проводки, капитального ремонта финансирование осуществляют исключительно органы местного самоуправления в пределах имеющихся средств в городском бюджете. "Моя родственница, одинокая пожилая женщина, больна и с трудом сама себя обслуживает. Пенсия у нее ненамного выше минимального размера. Хочу выяснить, полагается ли таким людям какая-то надбавка к пенсии?" Надбавка по уходу лицам, которые нуждаются в постороннем уходе и получают пенсию:
"Сейчас врачи сплошь и рядом требуют деньги за лекарства. Какое они имеют на это право?" Согласно статье 49 Конституции Украины каждый гражданин имеет право на бесплатное получение медицинской помощи в государственных и коммунальных учреждениях здравоохранения.  Однако также у лечебных учреждений есть право с разрешения Министерства здравоохранения устанавливать плату за услуги в сфере здравоохранения для повышения качественного уровня своей работы. В установленном порядке больница может утвердить перечень платных медицинских услуг (например, УЗИ, рентген, эндоскопические операции и т. д.). Однако в этом случае пациенту должны быть предоставлены доказательства правомерности предоставления определённой услуги на платной основе, с ним должен быть заключён договор, а все платежи должны осуществляться через кассу больницы или поликлиники, а не наличными врачу. Во всех остальных случаях требования оплатить медицинские услуги, предоставляемые государственными и коммунальными учреждениями, являются незаконными и могут быть квалифицированы как преступление, а именно - вымогание взятки. В этом случае пациент может либо сообщить об указанных действиях врача главному врачу/начмеду либо же непосредственно обратиться в прокуратуру с соответствующим заявлением. Вместе с тем просьба врача о покупке медикаментов, необходимых для лечения пациента, не является вымоганием взятки, а является объективной необходимостью, поскольку из-за мизерного финансирования больничных учреждений в них нередко отсутствует большинство необходимых препаратов. Однако в этих случаях необходимо контролировать список лекарств, которые "заказывает" врач. Информацию обо всех введённых пациенту препаратах лечащий врач в обязательном порядке должен внести в лист назначений/карту наблюдения больного, находящийся в истории болезни, ознакомиться с которыми может сам пациент или его родные. "Где находится населенный пункт с самым длинным в мире названием?" Жители деревни в Уэллсе, где сейчас проживают 3400 человек,
еще в 1870 году назвали свое поселение Рис. А. КОСТРОМЕНКО.
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||
|
| |||||||||||||||||||||||||||||||
)
