Подшивка Свежий номер Реклама О газете Письмо в редакцию Наш вернисаж Полезные ссылки

Коллаж Алексея КОСТРОМЕНКО

Номер 33 (1473)
5.09.2019
НОВОСТИ
Наш город
Острая тема
Обратная связь
Вокруг Света
Культура
Спорт
Мяч в игре
Истории
Официально
12-я полоса

+ Новости и события Одессы

Культура, происшествия, политика, криминал, спорт, история Одессы. Бывших одесситов не бывает!

добавить на Яндекс

Rambler's Top100

Номер 33 (1473), 5.09.2019

РЫНОК ТРУДА СТАЛ "РЫНКОМ КАНДИДАТОВ"

В Департаменте труда и социальной политики городского совета подготовили очередной отчет о рынке труда по состоянию на 1 августа с. г. По мнению чиновников, сохраняется стабильно-положительная динамика, т. е. уровень безработицы формально сократился до 0,3 %.

По состоянию на 1 августа на учете в городской службе занятости состояли 1,9 тыс. безработных. 65 % из них - женщины, 35 % - молодежь в возрасте до 35 лет. Почти три четверти безработных имеют высшее образование.

Всего на протяжении января - июля 2019 года 1,8 тыс. работодателей заявили в службу занятости более 9 тыс. вакансий, из них 42 % - вакансии для служащих, 45,6 % - для рабочих специальностей, 12,4 % - для лиц, не имеющих профессии. Средний размер заработной платы в заявленных вакансиях составил 6027 грн.

Рост количества предложений работы позволило трудоустроить с начала года 2,4 тыс. соискателей работы, что на 5,3 % больше, чем в аналогичном периоде 2018 года.

Структура зарегистрированных безработных в разрезе профессионально-квалификационного состава остается фактически неизменной уже многие годы: 83,5 % составляют служащие, 14,3 % - рабочие, 2,2 % - лица без профессии.

Сегодняшний рынок труда в Одессе можно назвать "рынком кандидатов", когда соискатель выбирает работодателя, а не наоборот. В настоящее время по многим позициям спрос на кандидатов продолжает превышать предложение на рынке. Это видно и по общему показателю: на 1 августа количество вакантных должностей в 1,9 раза превышало количество соискателей работы. Особенно велик был спрос на работников сферы торговли и услуг (вакансий больше, чем соискателей, в 3,3 раза); рабочих по обслуживанию, эксплуатации и контролю за работой технологического оборудования, по сборке оборудования и машин (в 5,6 раза); квалифицированных рабочих с инструментом (в 16,3 раза!).

- Эти показатели, - комментирует экономический аналитик Василий Санин, - лишний раз демонстрируют разрыв между реальной потребностью рынка и действующей системой подготовки специалистов. Сегодня квалифицированный рабочий буквально каждой специальности, что называется, на вес золота. То же и с инженерами. Между тем наши вузы продолжают плодить гуманитариев, которые практически сразу после получения диплома не могут устроиться на работу по специальности. Диспропорция спроса на рабочую силу и ее предложения обусловливают, с одной стороны, вынужденную незанятость, с другой - кадровый дефицит.

С целью хоть в какой-то степени сократить этот разрыв городская служба занятости организовала переобучение с начала года более 420 безработных согласно потребностям работодателей.

Особое внимание уделяется предотвращению безработицы в молодежной среде. Для школьников активно проводят профориентационную работу по популяризации рабочих профессий и технических специальностей, которые пользуются повышенным спросом на местном рынке труда. Всего с начала года было оказано 42,9 тыс. профориентационных услуг, которыми охвачены 30,5 тыс. человек, из которых более 60 % - школьники.

В целом активными формами занятости (трудоустройство, профессиональное обучение, общественные работы) было охвачено более 3000 безработных граждан.


Материалы полосы подготовил Андрей РАЙКОВ.

Версия для печати


Предыдущая статья

Следующая статья
Здесь могла бы быть Ваша реклама

    Кумир

По вопросам приобретения книг звоните по тел.: 649-656, 649-660