Больше всего одесские работодатели нуждаются в квалифицированных рабочих по обслуживанию, эксплуатации и контролю за работой технологического оборудования.
Также остро необходимы медицинские работники. Но именно эти категории тружеников меньше всего представлены на местном рынке труда. Такой вывод можно сделать из данных, предоставленных Департаментом труда и социальной политики Одесского горсовета.
В определенной мере это можно объяснить сезонным влиянием, ибо в курортный период в Одессе всегда вырастает спрос на рабочую силу. Не стал исключением и нынешний год.
Так, количество вакансий, заявленных в городской центр занятости, выросло на 29 % по сравнению с началом года. И если в январе на одно свободное рабочее место претендовали 2,3 человека, то летом этот показатель сократился до полутора. Более того, общее количество обращений незанятых граждан, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, сократилось на 30 %.
Сложнее всего приходится в поисках работы молодым специалистам в области финансов, экономики, юриспруденции, переводчикам и т. п.; таково следствие перекоса нашей образовательной системы в сторону т. н. "престижных" профессий.
При этом с начала года при содействии городского центра занятости трудоустроены 2,1 тыс. человек, из которых каждый второй - из числа молодежи в возрасте до 35 лет. 30 безработных открыли собственное дело за счет одноразовой выплаты помощи по безработице. На новые рабочие места с компенсацией работодателю единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование трудоустроены 43 безработных. 155 человек получили возможность дополнительного заработка за счет оплачиваемых общественных и других работ временного характера.
Уровень зарегистрированной безработицы в Одессе составляет 0,37 % от населения трудоспособного возраста.
)