Номер 33 (1473), 5.09.2019

В Департаменте труда и социальной политики городского совета подготовили очередной отчет о рынке труда по состоянию на 1 августа с. г. По мнению чиновников, сохраняется стабильно-положительная динамика, т. е. уровень безработицы формально сократился до 0,3 %.

По состоянию на 1 августа на учете в городской службе занятости состояли 1,9 тыс. безработных. 65 % из них - женщины, 35 % - молодежь в возрасте до 35 лет. Почти три четверти безработных имеют высшее образование.

Всего на протяжении января - июля 2019 года 1,8 тыс. работодателей заявили в службу занятости более 9 тыс. вакансий, из них 42 % - вакансии для служащих, 45,6 % - для рабочих специальностей, 12,4 % - для лиц, не имеющих профессии. Средний размер заработной платы в заявленных вакансиях составил 6027 грн.

Рост количества предложений работы позволило трудоустроить с начала года 2,4 тыс. соискателей работы, что на 5,3 % больше, чем в аналогичном периоде 2018 года.

Структура зарегистрированных безработных в разрезе профессионально-квалификационного состава остается фактически неизменной уже многие годы: 83,5 % составляют служащие, 14,3 % - рабочие, 2,2 % - лица без профессии.

Сегодняшний рынок труда в Одессе можно назвать "рынком кандидатов", когда соискатель выбирает работодателя, а не наоборот. В настоящее время по многим позициям спрос на кандидатов продолжает превышать предложение на рынке. Это видно и по общему показателю: на 1 августа количество вакантных должностей в 1,9 раза превышало количество соискателей работы. Особенно велик был спрос на работников сферы торговли и услуг (вакансий больше, чем соискателей, в 3,3 раза); рабочих по обслуживанию, эксплуатации и контролю за работой технологического оборудования, по сборке оборудования и машин (в 5,6 раза); квалифицированных рабочих с инструментом (в 16,3 раза!).

- Эти показатели, - комментирует экономический аналитик Василий Санин, - лишний раз демонстрируют разрыв между реальной потребностью рынка и действующей системой подготовки специалистов. Сегодня квалифицированный рабочий буквально каждой специальности, что называется, на вес золота. То же и с инженерами. Между тем наши вузы продолжают плодить гуманитариев, которые практически сразу после получения диплома не могут устроиться на работу по специальности. Диспропорция спроса на рабочую силу и ее предложения обусловливают, с одной стороны, вынужденную незанятость, с другой - кадровый дефицит.

С целью хоть в какой-то степени сократить этот разрыв городская служба занятости организовала переобучение с начала года более 420 безработных согласно потребностям работодателей.

Особое внимание уделяется предотвращению безработицы в молодежной среде. Для школьников активно проводят профориентационную работу по популяризации рабочих профессий и технических специальностей, которые пользуются повышенным спросом на местном рынке труда. Всего с начала года было оказано 42,9 тыс. профориентационных услуг, которыми охвачены 30,5 тыс. человек, из которых более 60 % - школьники.

В целом активными формами занятости (трудоустройство, профессиональное обучение, общественные работы) было охвачено более 3000 безработных граждан.

Материалы полосы подготовил Андрей РАЙКОВ.

Версия для печати

Предыдущая статья

Следующая статья