Номер 05 (852), 09.02.2007

Начальник лицензионного отдела главной автотранспортной инспекции на автомобильном транспорте в Одесской области Игорь Барбул считает, что у недобросовестного водителя пассажирского автотранспорта, совершающего нарушения, в обязательном порядке должна быть соответствующая запись в трудовой книжке.

По словам И. Барбула, на сегодняшний день между водителями и предприятиями-перевозчиками существуют так называемые договорные отношения без фиксации трудового стажа, в случае чего водитель в любой момент может прекратить свою трудовую деятельность на этом предприятии и перейти в другое. Встречаются недобросовестные водители, у которых на счету приличное количество нарушений, в результате чего запись в трудовую книжку не производится.

По мнению И. Барбулы, "у недобросовестного водителя должна быть запись в трудовой книжке, чтобы он не гулял из одного транспортного предприятия в другое".

Версия для печати

Предыдущая статья

Следующая статья