К оглавлению

А У НИХ

СПАСЕНИЕ ТИПОВ ДЕЛО РУК ИХ ПОЛУЧАТЕЛЕЙ

Если в очередной раз войдя в любимый ресторан, или, сев в такси, или, наконец, заскочив на минутку в парикмахерскую, вы заметите на лицах обслуживающего персонала - официантов, барменов, таксистов и парикмахеров - угрюмое выражение, не удивляйтесь. На это могут быть весьма резонные причины: вполне вероятно, все они стали жертвами Службы налогового управления (IRS). Профессии этих людей объединяет одна схожая особенность: они получают с клиентов чаевые, или, как говорят американцы, типы.

В недавно опубликованном отчете IRS говорится, что "лица, получающие чаевые в значительных суммах, нередко скрывают от властей эти доходы. Сферу услуг в свете уплаты налогов из суммы полученных общих доходов можно рассматривать как область широко распространенного обмана, иными словами высокой степени несогласия". Поэтому IRS сегодня проверяет все большее число ресторанов, косметических салонов и таксопарков. И как обычное следствие таких проверок - все большее количество служащих вынуждено выплачивать дополнительные деньги и погашать штрафы. Естественно, чиновникам из IRS легче вести охоту на "крупную дичь" - компании, работники которых часть дохода получают в виде чаевых. Поразительно, что в последнее время штрафы накладывают не только на сотрудников, но и на компании.

Чтобы избежать этого, некоторые отели и рестораны заключили с IRS сделку: они будут сами информировать Налоговое управление о получаемых их служащими типах, даже если служащие не будут сообщать об этом. Многие компании согласились совместно с IRS разработать специальные формулы, на основе которых и будут производиться расчеты, то есть предвидится взаимовыгодное соглашение, предназначенное устроить и Налоговое управление, и владельцев фирм, но не самих работников. В рамках новой программы "Обязательство сообщать о типах" к сотрудничеству с IRS привлечено уже более ста тысяч лимузинных компаний, таксопарков, косметических салонов, ресторанов и парикмахерских.

Но возникает несколько вопросов: к примеру, как быть с теми, кто получил типов меньше, чем в IRS сообщила об этом их компания? Почему граждане должны платить налоги с неполученных доходов? Кроме того, в сфере обслуживания есть занятия, которые оплачиваются исключительно за счет типов. А есть и такие, где работники не заключают вообще никаких договоров с компанией и работают время от времени на чаевые. Например, мальчики, подносящие мячи для гольфа в пригородных клубах ("кэдди"), другой оплаты, кроме типов, от игроков в гольф, не получают. Вестчестерский пригородный клуб уже подал апелляцию на проведенную IRS проверку, согласно которой его "кэдди" рассматривались как наемные работники. Чиновники IRS развязали настоящую охоту на "кэдди", сперва вынудив клубы сообщить о ежемесячных типах, получаемых "кэдди", а затем заставив самих юнцов платить налоги. Многие считают, что бездушные чиновники из IRS наносят непоправимый вред такой практикой - тысячи любителей гольфа вынуждены будут сами таскать свои клюшки и бегать за мячами, ребята не смогут ничего подзаработать и заодно научиться играть в гольф, давняя традиция в этой любимой американцами игре умрет.

- Конечно же, IRS не в состоянии проверить всех работников, - говорит Эд Слотт, нью-йоркский бухгалтер по составлению налоговых деклараций, автор книги "Ответы на ваши вопросы по налогообложению". - Но уж если они добрались до вас, то будут кусать, как собаки. Они проверят ваши налоговые декларации за все прошлые годы, проследят за вашими будущими доходами. Они не отстанут от вас, пока не обчистят до нитки.

Согласно существовавшей системе работник, регулярно получающий типы, обязан был ежемесячно сообщать о них своему нанимателю. А босс, в свою очередь, был обязан вести учет и включать их в форму, в которой указываются все виды дохода работника. В конце года эта ведомость направлялась в IRS. Но большинство служащих часто не сообщали о типах своему нанимателю. Поэтому Налоговое управление придумало правило, согласно которому предъявляемая в IRS сумма типов должна быть не менее 8 % от среднего дохода всех служащих компании. В результате, если работник сообщает о том, что получает типами меньше 8 % дохода (независимо от того, правда это или нет), то компания вынуждена приписывать своим работникам дополнительные, не полученные ими типы, чтобы удовлетворить требования IRS. Например, компания, доставляющая пиццу по заказам, может сообщить в IRS, что все служащие - от доставщиков пиццы до поваров - получают по 8 % от суммы заказов одного дня. Согласно такой же искаженной логике, на бармена, работающего на малолюдной стороне бара, будет дополнительно распределяться столько же типов, сколько и на его коллегу, стоящего на занятой стороне стойки.

В итоге у работника-"чаевика", кому босс приписал несуществующие типы, есть выбор: либо просто оплатить с них налоги, либо попытаться их оспорить. Если он выберет второе, то у него теперь есть весьма большой шанс, что IRS его вызовет и потребует обосновать несогласие. И, как оказывается, если точно придерживаться правил игры, то можно будет выиграть тяжбу. Вот что, к примеру, советует Эдвард Уэллоуэр, руководитель отделения налогового образования в известной фирме "H&R Block".

Правила налогового ведомства требуют, чтобы работник вел ежедневные записи о всех полученных типах. Поэтому, возвращаясь домой после каждой смены, нужно записывать дату, смену и сумму заработанных типов. По закону такие записи считаются серьезным доказательством. Если при составлении налоговой декларации или прохождении финансовой проверки предъявить этот блокнот, то дело можно считать практически выигранным. Однако если чиновники докажут, что записи ложны или составлены постфактум, то есть опасность, что предъявителя могут привлечь к уголовной ответственности за подделку финансовых документов.

Так что, как говориться, думайте и решайте сами - платить налоги с типов или не платить.

Стас РЕЧИНСКИЙ.

К оглавлению	Вверх	Подшивка