Одной из самых острых проблем, с которыми на сегодняшний день сталкиваются
молодые специалисты в нашей стране, является проблема трудоустройства. Старая
система обеспечения выпускника вузов работой, основанная на пресловутой
практике "распределения", уже окончательно доказала свою бессмысленность и
неэффективность. А новые, рыночные методы регулирования рынка труда пока еще
окончательно не сформировались. Между тем ежегодно большое количество молодых
людей оканчивают вузы и автоматически пополняют все возрастающую армию
безработных и теневую экономику. Проблема трудоустройства студентов и молодых
специалистов требует поиска решений уже сегодня.
17 мая во Дворце студентов прошел проект "День карьеры", организованный
Международной ассоциацией студентов и молодых специалистов в области экономики
и управления AIESEC-Одесса.
Подобный проект проводился в Одессе впервые и представил один из возможных
способов содействия в трудоустройстве молодых специалистов, который основан на
практике "студенческих ярмарок", широко распространенных в странах с развитой
рыночной экономикой. Во время подобных "студенческих ярмарок" молодые
специалисты получают возможность встретиться с компаниями-работодателями,
получить информацию о существующем спросе на рынке труда и оценить свои
перспективы. С другой стороны - это и реальная возможность для
компаний присмотреться к своим потенциальным сотрудникам, и произвести отбор
стажеров или будущего персонала.
Участниками "Дня карьеры", которые предложили молодым специалистам различные
формы работы, а также услуги по трудоустройству или переобучению, стали
международные компании "Procter & Gamble", "Stimorol", НПП "Элекран", ООО
"Виктория", ЗАО "Украинская промышленная страховая компания", кадровые
агентства "Морсан", "ЭСКО", Одесский Дом ученых, Информационно-издательский
комплекс "Порто-франко". В рамках "Дня карьеры" также состоялись презентации
новых некоммерческих, неполитических студенческих организаций, образованных в
Одессе в последнее время: Одесского представительства Ассоциации
студентов-медиков Украины (АСМУ), Одесской молодежной ассоциации (ОМА),
Молодежной научно-исследовательской геологической ассоциации МАГМА. Участники
Ассоциации AIESEC-Одесса также провели социологическое исследование "МОСТ", в
ходе которого компаниям было предложено ответить на вопросы, какими они
представляют себе перспективного специалиста, а студентам - какой им видится
идеальная компания.
Конечно же, даже в экономически развитых странах подобная система не дает
гарантий, что каждый с ее помощью сможет найти себе работу. Однако, как
показывает многолетняя практика, для многих специалистов в Европе карьера
начинается именно с таких студенческих ярмарок. Как считают сами организаторы
"Дня карьеры", основное предназначение состоявшегося проекта - дать шанс
молодым людям самостоятельно строить свое будущее и почувствовать, что карьера
каждого в его собственных руках. Следующий "День карьеры" A IESEC-Одесса
планирует провести осенью этого года.
Олег МЕЛЬНИЧУК.
P.S. В следующем номере "Порто-франко" будут опубликованы результаты
социологического исследования "МОСТ", проведенного во время "Дня карьеры".
| К оглавлению номера | Подшивка | О газете |